Чому ми?
Команда BAYADERA GROUP сьогодні – це понад 3 500 співробітників, включаючи центральний офіс в Києві, виробничі майданчики в регіонах і дистриб'юторську мережу по всій Україні. 30% колег працюють в компанії 10 і більше років.
Попри війну співробітники обіймають нові посади, розвиваються як керівники та лідери для своїх команд.
В корпоративній культурі BAYADERA GROUP комунікація завжди була важливим інструментом впровадження змін та адаптації організації до нових умов. Наша бізнес-модель побудована на комунікації з усіма стейкхолдерами: споживачами, регуляторними органами, партнерами, підрядниками, співробітниками та державою. У компанії регулярно виходить внутрішній дайджест новин, в якому повідомляються головні меседжі про організаційні зміни, сплату податків, оновлення продукції, навчання, тренінги та допомогу ЗСУ.
Постійний розвиток команди передбачає значні можливості як для професійного зростання, так і для кар'єрного. Ми заохочуємо наших співробітників до вдосконалення професійних якостей і навичок, надаючи можливості навчання та участі в різних тренінгових та розвиваючих програмах, спрямованих на ефективне управління бізнес-процесами і всебічний розвиток співробітника як особистості. Тому, якщо резюмувати, то гідний рівень фінансової винагороди і можливості для навчання, розвитку і послідовної побудови корпоративної кар’єри є ключовими мотиваційними драйверами в компанії.
Компанія вирізняється стабільністю та професіоналізмом. За даними численних рейтингів ринку праці BAYADERA GROUP входить до переліку активних та відповідальних роботодавців України. Зокрема, попри війну у 2022-му компанія потрапила до рейтингу найбільших компаній Україні за версією журналу FORBES та кращих роботодавців України за версією видання ФОКУС. У 2023 році компанія увійшла до рейтингу від журналу "ТОП-100 найкращих роботодавців України».
Основні переваги роботи в Компанії
- Фінансова винагорода
- Конкурентна та своєчасна виплата заробітної плати
- Періодичний перегляд заробітної плати, індексація заробітної плати
- Наявність системи KPI
- Компенсація мобільного зв'язку
- Соціальні гарантії
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувана відпустка, лікарняний
- Стабільність та впевненість у завтрашньому дні
- Компанія є лідером галузі вже більше 30 років
- Компанія активно розвивається
РОЗВИТОК КОМПЕТЕНЦІЙ
Компанія BAYADERA GROUP використовує такі інструменти розвитку співробітників як модель компетенцій та карта розвитку команд.
Корпоративні компетенції сформовані відповідно до бізнес потреб та тих амбіціозних цілей, які ми ставимо перед собою.
Це допомагає нам розвивати співробітників, команди та бізнес в цілому.
Корпоративні компетенції BAYADERA GROUP:
- Eнергійність і наполегливість в досягненні результату
- Фахові та технічні навички
- Орієнтація на клієнта (внутрішнього та зовнішнього)
- Визначення пріоритетів
- Самостійність
На основі компетенцій, ми розробляємо наші програми, направлені на розвиток та навчання:
Ми використовуємо сучасні підходи та інструменти розвитку компетенцій співробітників:
- Офлайн, онлайн та змішаний формати навчання
- Вебінари, тренінги, фасилітації, телеграм комьюніті
- Внутрішні ротації
ВИПУСКНИКАМ ТА СТУДЕНТАМ
Компанія BAYADERA GROUP з радістю готова бачити у своїй команді випускників вишів різних спеціальностей.
Якщо Ви випускник чи студент останніх курсів і у Вас є велике бажання розвиватись в провідній компанії алкогольної галузі, ми запрошуємо для початку на практику та стажування.
Якщо Ви випускник чи студент останніх курсів і у Вас є велике бажання розвиватись в провідній компанії алкогольної галузі, ми запрошуємо для початку на практику та стажування.
Не знайшлась вакансія?
Не турбуйтеся! Якщо ви не знайшли відповідну вакансію, надішліть нам своє резюме. Ми обов'язково зв'яжемося з вами, коли з'явиться вакансія, яка відповідає вашому досвіду, протягом 14 днів.